人材紹介
私たちの人材紹介サービスは、求職者一人ひとりの経験や希望を丁寧にヒアリングし、
その力を最大限に発揮できる企業との出会いを提供します。企業に対しては、
必要なスキルや価値観を備えた人材をご紹介し、組織の成長に直結する人材確保を実現し
ます。何よりも大切にしているのは、双方にとって「本当に出会えてよかった」と思える高
い納得感です。単なる採用・転職の成立にとどまらず、その後の活躍や成長まで見据え、安
心して次のステージへ進めるマッチング制度を整えています。

こんなことにお悩みではございませんか?
自分の強みや経験がどんな企業に
評価されるのかわからない…
希望条件に合う求人が少なく、
転職活動が長引いてしまう…
転職後に「思っていた職場と違った」
と感じてしまう不安がある
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求職者から見た
2つの特徴
特 徴
1
キャリアプランへの深い理解
単に現時点のスキルに合致する求人を紹介するだけでなく、「将来的にどうなりたいか」という
長期的な目標をヒアリングし、その目標達成に向けたステップとして最適な企業やポジションを提案
特 徴
2
適切なフィードバック
一つ一つの選考に対して丁寧にフィードバックを行い、より良い結果につながるよう二人三脚で伴奏支援を実施。

こんなことにお悩みではございませんか?
自社に合う人材がなかなか集まらず、
採用活動が長期化している…
採用できても、
早期離職や定着率の低下に悩んでいる…
候補者のスキルや人物像と、実際の業務や
社風とのミスマッチが発生してしまう…
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企業から見た
2つの特徴
特 徴
1
正確なペルソナ設定
企業側が求めているペルソナを正確に設定する力。入社して終わりではなく、入社した会社で活躍する人物像を正確に把握。
特 徴
2
事業会社目線を重視した
コミュニケーション
企業成長を左右する人材採用の苦労と重要性への理解。
企業として今、本当に必要なポジションの提案。